Algumas coisas que aprendi sobre o uso do LinkedIn

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O Mercado de Trabalho mudou razoavelmente desde a primeira vez que eu fui procurar trabalho fora da empresa da minha mãe. De 2011 para hoje, senti muitas mudanças nos ritos de procura de emprego, pelo menos na minha área de formação. O LinkedIn, que naquele momento parecia uma rede social à toa voltada para o mundo corporativo, se tornou quase que imprescindível para quem trabalha com tecnologia e inovação, área que envolve um leque enorme de profissões. E, por isso, nos últimos anos passei por uma curva de aprendizagem com informações simples, mas que fazem uma enorme diferença para ser bem sucedido na disputa por entrevistas de emprego. Seguem abaixo as principais delas, que espero que ajudem quem está na luta por uma (re)colocação no mercado.

1. O LinkedIn, como quase todos os sistemas, tem um conjunto de algoritmos que definem como as informações são ranqueadas e segmentadas para os seus usuários. Desta maneira, a forma como dispomos as nossas informações no perfil é fundamental para definir as nossas chances se sermos vistos pelos recrutadores. Por isso, é importante que coloquemos palavras-chave no campo “Sobre” e no campo de nome e área de atuação. Por exemplo, na minha área eu elaboro a minha apresentação usando termos como Ux Research, Design Thinking, Pesquisa Qualitativa, Pesquisa Quantitativa, Metodologia Ágil, dentre outras, pois sei ou imagino que são elas que os recrutadores vão buscar ao pesquisar profissionais da minha área para entrevistas.
2. Demanda um tempo razoável, mas é importante deixar o perfil super completo, com certificados, conquistas, detalhamento das experiências de trabalho (que devem ser detalhados, mas enxutos, pois ninguém tem paciência de ler 10min sobre cada experiência de trabalho sua), idiomas, interesses e o que mais tiver para mostrar sobre a sua vida profissional. Isso dá aos recrutadores uma percepção mais completa sobre a sua vida profissional e ajuda a definir se você está apto para a vaga.
3. Porém, adianta pouco ter o perfil perfeito e organizado e não ter uma boa rede de contatos. Por isso, acho fortemente recomendável adicionar pessoas da sua área, como colegas da mesma atuação profissional, mas especialmente os recrutadores das vagas que você deseja. No caso de quem é de tecnologia e inovação, são os tech recruiters. Já aconteceu comigo mais de uma vez de eu estar adicionando recrutadores às dezenas e em um intervalo de poucos minutos eu ser convidado para entrevista por um deles. Por isso, adicione o máximo que puder, sem ter vergonha, pois LinkedIn não é Instagram e muito menos Tinder; é uma rede feita justamente para gerar redes de contato profissional!
4. Publique com frequência sobre temas pertinentes à sua área. Isto é fundamental primeiro para os algoritmos te darem mais visibilidade nas pesquisas, pois quanto mais engajamento você conquista, maior vai ser a atenção que o sistema te dará na hora de fazer a seleção de quem aparecerá em cada pesquisa realizada por outros usuários. Em segundo lugar, publicar mostra aos recrutadores que você se interessa pela sua área e está constantemente se informando e aprendendo, o que é fundamental no mercado moderno. As publicações devem ser feitas em horários de maior engajamento da rede, que costumam ser no começo da manhã e no fim da tarde dos dias úteis, conforme tabela abaixo.

5. Muitas pessoas já conhecem, mas vale ressaltar que o LinkedIn tem um campo para procurar vagas de emprego, na qual uma pesquisa simples traz dezenas de oportunidades, mas muitas delas recebem centenas ou até milhares de currículos, tornando-se praticamente inviáveis. Acho que vale a pena aplicar se a vaga estiver de acordo com o seu perfil, mas é fundamental que seja um dos primeiros a aplicar, pois, conforme ouvi de uma recrutadora, vão ser avaliados currículos até serem encontrados concorrentes suficientes para uma bateria de entrevistas, o que não costuma passar de meia dúzia de candidatos selecionados. Por isso, procure fazer esta pesquisa pelo menos uma vez por semana.

Por fim, essas informações não vão ser definitivas para quem está procurando emprego, mas acredito que serão um importante passo na direção certa, o que já é um excelente começo. Além disso, recomendo que sempre procure cursos pertinentes (existem muitos que são boas e de graça ou bem em conta), mantenha contato com amigos, colegas e conhecidos que podem ser um importante canal entre você e uma oportunidade e informe-se constantemente sobre a sua área de atuação, seja por revistas, blogs, o Medium, livros, podcasts, etc. Toda informação fiável e de qualidade é muito bem vinda, não importando a origem.

Estou 100% aberto para críticas, correções e novas ideias sobre o tema aqui publicado e espero feedbacks!